拓展销售渠道是解决企业发展缓慢的方法之一,面对市场上多种多样的招商形式,选择哪一种更适合企业的长久发展呢?就此问题,我们归集了自主招商、招商外包和招商众包3种招商模式,从各个方面分析了它们各自的特点,供您参考。
自主招商,常见的招商形式:驻点招商、展会招商、以商招商、全员招商;招商外包,根据中国市场特点,针对企业通路招商成本,效率低,速底慢等问题;招商众包,基于共享经济模式,利用互联网平台汇聚全国各地渠道人员(招商经理,经销商,营销人员,企业方),为有招商需求的企业提供精准经销商资源,助力企业低成本,铺设全国渠道。
以下从招商成本、人才储备、信息透明度和各招商方法对企业的作用,4个方面分析自主招商、招商外包和招商众包的特点,以供参考。
1、招商成本自主招商:人员统一管理及调配;自己控制资金成本;能够对招商节奏和价格走向进行有效的控制。
可以及时调整招商节奏,使节奏有条不紊,使商业内的业态组合得到有效合理的搭配,同时招商价格也做到灵活多样,及时调整;招商外包公司:需要承担固定成本,
新人初入职场?职场消极倦怠?员工疏于交流?没关系,一场好的户外拓展就可以帮你。
户外拓展,玩的可不只是心跳!! 一场正规的户外拓展,东莞拓展训练机构,步就是破冰行动。
在培训开始前,团建拓展找哪家,所有成员被分成小组,并在后面的拓展训练中以小组的形式相互竞争。
接着成员间互相介绍,并选出队长,起队名、队训,团建拓展费用,确定队歌,制作队徽……通过这些项目打破人与人之间的隔膜,让队员间初步建立相互信任的基础。
可别小瞧破冰活动,在规定的30分钟内完成上述一切,团建拓展去哪里,可是极其考验队员们的快速反应能力、分工协作能力和创新能力的。
接着,就是轰轰烈烈的拓展训练活动啦。
在拓展培训基地里,东莞拓展训练,小组们开始利用各种训练设施,信任背摔、空中单杠、等训练活动。
通过这些拓展训练活动,就让让参训者潜移默化地明白勇气、信任、团队精神的重要性,平湖团建拓展,还能增进参训者之间的信任和勇于奉献的精神。
对于一个企业来说,拓展训练能切实提高员工的责任感以及人与人之间的团对合作意识或者说是能提高部门与部门之间的合作意识;对于一个公司的来说,这会是一个提高生产效率,提高团队合作的机会;对于个人来说,良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。
在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。
武汉探索者气氛、目的性、趣味性、互动性很重要。
一般来说,一次拓展活动,多多少少可以增进团队成员之间的关系,以前不认识的认识了,认识的加深了。
但实际能产生多少推动作用,或者这种作用的效果能维持多久,很难说。
如果整个拓展都笼罩在压抑、谨慎、猜测气氛下,想想有多少人会真心、放开参与进来。
如果拓展的目的性太强,不断地接受到某种目的性质的激励,会让人产生抵触情绪。
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同时本公司还是从事户外拓展,团队拓展,公司团建的服务商,欢迎来电咨询。