人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
企业的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
企业的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
近年来,成立的人力资源企业越来越多,这个也是市场的需要,有市场就有盈利,也有竞争。
很多公司都是通过人力资源企业来解决公司用工问题的。
很多公司都是通过人力资源企业来解决公司用工问题的。
如果想要也来分一杯羹,那么首先要做的就是,先注册一家人力资源企业,光有企业是不能进行实际经营的,需要取得后置审批:人力资源许可。
办理需求:
1.公司需要有自己的实际地址,50平以上
2.提供5名人员,目前已取消专业的需求,所以相对来说简单很多
3.人员社保记录