风险管控。安全风险管控手段包括替代、隔离、降低等，如利用抽采降低浓度，学校双重预防管理体系，设置警示标识隔离危险装置，采用无人工作面减少作业人员伤害等，目的都是要把已辨识的风险降低到可接受的程度。这种可接受程度有的是规程标准要求，有的是企业制度规定，如不同企业关于通风浓度1％和0.8％的不同要求。
从某种意义上来说，对安全风险管控措施有效性定期和不定期检查的过程，也是隐患排查的过程，如矿长根据年度辨识结果制定重大安全风险管控措施，每月组织对管控措施有效性进行评估，及时调整完善并布置月度管控重点；分管领导每旬对管控措施实施情况进行评估，并及时完善改进管控措施；对管控措施落实情况实施现场跟踪检查，发现问题及时整改等。
什么是风险隐患双重预防体系
双重预防体系就是我们平时说的“双体系”，校园双重预防管理体系，（1）风险分级管控体系；（2）隐患排查治理体系
开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系的根本意义
双体系建设是企业安全生产主体责任，是企业主要负责人的重要职责之一，武汉双重预防管理体系，是企业安全管理的重要内容，是企业自我约束、自我纠正、自我提高的预防事故发生的根本途径。
企业负责人和各部门负责人牵头，按照双重预防机制建设要求完善基础工作，矿山双重预防管理体系，如开展双重预防机制知识培训、实施风险分析与评估、组织专人编制适合企业实际情况的双重预防机制执行文件，编制管理工作标准指导安全生产管理工作、编制作业指导书指导生产作业活动。企业指导员工将双重预防机制文件要求切实地和日常工作联系在一起，及时填写各种安全记录表、检查表等。企业制定奖罚分明的考核细则，营造全员参与双重预防机制建设的热烈氛围。
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