1、存在方式上的特点，是一种无形的信息组织与利用环境；
2、运行方式上的特点，存取档案信息的网络化；
3、功能定位上的特点，以存取为中心。
中博奥是一家从档案整理、数字化、档案管理系统定制开发、人力资源管理咨询、人力资源外包服务等一站式的技术服务的企业。经过公司团队不懈的坚持和努力，将公司发展成为档案数字化行业的企业，建立了可靠的信誉和品牌，赢得了客户的支持与信赖。
人事档案信息化使用优势
1.打破“孤本”限制。不再拘泥于传统纸质档案的“一份一地”，也免去了档案转移的繁琐程序，一份档案可以提供给多个需要的人使用，覆盖面和社会化程度扩大，有效地实现了资源共享。
2.在不同地域之间的传输、不间空间的调阅成为可能。不同形式的档案文件可以利用互联网的优势进行不同地域之间的传输，以此来扩大档案的利用空间，也缩短档案的传送时间、节约传送费用。
3.提高了档案查询、检索速度。利用计算机所具有的高速检索功能和高科技的处理能力，短时间内它能从海量的数据中迅速准确地找到数据。
中博奥信息技术涉及档案管理、影像处理、产品数据管理、数据压缩、软硬件维护等领域，成为政府和企业系统集成、应用软件开发和技术支持等服务商。为馆藏档案、国家部委、市属机关、事业单位、企业的档案资料管理提供一站式服务。
档案数字化保护档案原有的模样。
1.电子化处理。从人类历史文明角度来说，档案是具有价值的历史文献，而传统的档案存储方式主要以纸质、缩微胶片和照片音像等形式存在，由于其载体本身的固有性质容易对档案原件造成损坏甚至丢失，保存安全系数不高。但将其电子化处理后，经由计算机网络进行保存，一方面既可以代替原档案使用，又可以很大程度延长其保存时间。
2.数字化备份保存。对那些重要的需要长期保存的档案，可以采用现在极为流行的数据备份的方法，进行云储存或储存多份的方式备份保存。
3.图像处理技术。恢复原档案材料中容易模糊褪变的文字部分，以及对污损残缺照片档案的修复。档案经过计算机扫描以后，可以形成数字影像，再利用现代化的图像处理技术，从而对其中的部分模糊褪变字迹进行恢复。
中博奥信息技术专注于资料鉴定分类、数字化加工、档案用品用具销售、档案信息管理、数据库应用和文档寄存等综合业务。以科技创新、服务、团队协作、持续服务做为企业核心竞争力，
