杭州百橙精神的支点

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 每一个阿里人都会经历"一年香、三年队、五年梯”是阿里特色的员工成长的迹,为不同年用的员工提供和的被湖措讫,包括学历提升、教育密部训或长期休整的机会等,促进员工不断成长,并闺城设立内部转岗末度,为员工期将多元发展的机会。
  

昨天,又是五年陈的同学回家的日子。
  

五年很短,因为102年的承诺才刚刚发芽。
  

五年,是一种文化的沉淀。
  

五年,是一枚传承的勋0章。
  

五年,一个代表阿里人精神的支点。
  

6月12日,492位阿里五年陈小伙伴相聚西溪,这里是我们年轻的战场!  

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五年,是一群有情有义的阿里人成长和蜕变的醉美时光!  

活动由阿里研究院酒鼎老师开启,与五年陈的英雄好汉们"煮酒论村淘”,畅谈村淘业务,令人脑洞大开。
  

阿里合伙人,火称方大越的方永新同学在切冠对五年同学开起了~这∵"∶1五年陈,一定要带点东西去,把-些东西放下来,把纠结、痛苦、冤狂。
委E放下来,放在这里,丢掉它,因为这是我们重主的一个机会,我们再努力一下,再再努)一下,如果纳的约力抗不到的时候,五年的援苟次式白来了,授戒周简是给你力显,我们来了,要什么行要,第二,我们来了以后,能不能细快乐带回去,这个也是很重要,因为你们国到区域,你天天那么开心快乐,你就会感块其它人。
今0天时们五年陈,授完这个戒指,回去的时候,不曾怎么样,我真的把预位痛善都手往这里了,把开若走了,重新过后面五年的生活,这个感党能不能战引,这个不是寄下袖问题,而是一度要找划,否怕来了,回去灵纠结了。
还有一个期待,我不知道为什么,我这个A可能有一个情结在里面,我始觉得却和五年陈的员工,才是整个里集团里面真正的交女布道者,他前这个健星,这个资格说这创话,三排部次仅是就对w里人、五年炼,可以效妫文k的布道者,你身上的一言一行,都有可能影响身边的同事和客户。
”  

集团资0深副总、B2B事业群总裁敏芝J带着白己的故事,感性的向大家分享她在阿里十五年的>路万程∶这是我在间里巴巴梯十五年,这十年给到球我是宝同的是一场全生的够炼,自我的将炼,人在这个世界上,就是借阳缜挝程,今0天o里的工作是懒的,修自已是真。
不管你今0天在阿里,明天不在阿里,天给到%你的这些工作场景、给到l你的这些工作机会、工作平台,这都是表面的西,枕让是你自己在修自己,有没有把自己的东西倏炼成力?回明每个A自己身上,如果我们经在刘儿敛效了五年,如果我今0天还有一些问题,还有一些纠结的话,也希望大家能够有一个傈道,能把它脓静掉,,也稀蜇大家在阿里巴已能够得到要更大的成长、每个人都有每个人的路要走,每个人也有每个人在每个阶段不一样的困难,但是我觉得有一点,在这样的一家公司,是值得我们克服一些东西、修炼一些东西,醉终成就那个越来越完美的你。
” 

 

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发布时间
2023-12-25 09:30
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