注册劳务派遣公司价格条件
劳务派遣和人力资源有什么不同
转让劳务派遣公司执照费用
北京新思路企业服务有限公司
刘经理13261163050
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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。
注册劳务派遣的基本要求；
注册资金200万以上
需要能上们核查的地址
地址我们也可以提供
前期注册公司需提交2-3个名称
需要提供所有法人股东监事身份信息
确定公司注册资金填写多大和股东占股比例
确认工商APP实名认证及日期
劳务派遣公司是属于前置审批的
审批时间一个月左右
审批费用面议 行内低
随着1995年《劳动法》的实施，我国已经消除‘正式工’、‘临时工’的二元用工体制。劳务派遣的滥用，导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》实施后，出现了新的‘正式员工’、‘被派遣劳动者’二元用工体制。在用工单位中，被派遣劳动者承担线工作，为企业发展做出接贡献，却成为‘二等’员工群体。