劳务派遣公司注册bai条件可以总结为如下几du点：1、股东符合法定zhi人数。dao2、股东出资达到法定资本低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。,
劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力备用、雇员租出。它指的是经劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其它用工单位，再由其雇佣单位向派遣机构支付一笔费用的一种雇佣方式。而所指的劳务派遣公司则指的是劳动合同法中所称的单位。
在了解什么是劳务公司注册前我们先来了解一下什么是劳务派遣：
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。,
不管注册什么样的公司，必须符合《人民共和国公司法》关于公司注册资本的低要求。在上注册一个一人有限公司或合伙公司低注册资本不得低于10万元人民币，股份有限公司低注册资本500万元人民币。
此外，有行业法规或规定的，公司注册资本除了符合公司法的规定，还需符合行业法规关于注册资本的低要求。比如，注册国际货运代理公司，低注册资本为500万元人民币。