所以，派遣“卖”的是用工关系，外包卖的是“项目成果”。
在外包公司工作的真实情景
不论是劳务派遣还是项目外包。
外包工作人员的生存状况普遍是区别于正式员工的。
偶尔节假日，发送礼品也是分开发放的。
关于劳动关系
不论是哪种外包，你都是与第三方外包公司签订劳动合同，天津园林景光工程，而不是与用工单位签订。
如果是人力外包，在一个公司的项目结束后，还要被派遣到其他公司去面试，通过后，才能继续在下一家公司工作。
而项目外包，也会根据项目需求的不同，天津园林景光工程价格，不停地尝试不同方向的项目，天津园林景光工程哪家口碑好，偶尔也需要去到对应的公司进行驻场。
劳动者、发包单位和劳务外包公司的这三者关系是什么?
业务外包又称劳务外包/岗位外包，指企业将某项业务/特定岗位的所有人力资源管理工作和其所履行的全部或部分职责交由第三方服务机构来完成的一种外包形式，使企业享受到完全的，深度的外包服务。
那么在劳务外包中，劳动者、发包单位和劳务外包公司的这三者关系是什么？
劳务外包公司和劳动者之间为直接用工关系，和平区园林景光工程，双方之间可能存在雇佣关系或者劳动关系。
服务内容不同
劳务外包提供的核心服务内容是工作成果，结算标准是“工作量”，是“项目数”。
承包方只有在工作成果符合约定时才能获得相应的外包费用。
劳务派遣提供的是派遣工的劳动过程，结算标准是“劳动力”，是“员工数”。
劳务派遣单位对派遣员工的工作结果不负责任，派遣员工是否能完成用工单位要求的实际工作的风险则由实际用工单位承担。
和平区园林景光工程-天津园林景光工程-博高企业由天津博高企业管理服务有限公司提供。
天津博高企业管理服务有限公司是从事“劳务派遣、劳务外包、保安保洁”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供更好的产品和服务。
欢迎来电咨询！联系人：王经理。
