起旺给您介绍--工作服的版型设计
在订做金融行服装时特点决定了他们的工作严谨、认真、一丝不苟，他们的着装直接代表外在形象和素质修养，所以定做工作服的要求也很高。金融类服装的款式应以庄重、典雅、大方为主，线条流畅、合体、厂服需稍宽松舒适一些，便于办公室工作，色调可以选择藏蓝色、灰色等稳重、得体的颜色。在服装设计的过程中，如果能将服装的标识和色彩综合用其中，定会起到画龙点睛的作用。
金融行工作服面料的选择应用新西兰纯羊毛系列、驼毛系列、羊驼毛系列，手感柔顺体贴质地精良，透气性好，不易折皱。同时要考虑到地域性的区别，比如设在南方的机构，宜选用防潮、易干、透气性好的面料，而处在北方的则应多考虑保温、防皱、防静电功效较好的面料。不要使用纯毛和纯丝面料。要注意选择好版型，版型决定一套服装的品质及穿着舒适度，金融行定做工作服同样会有的穿上很显，有的就显得很俗气，除了面料、做工等固定因素可能不同外，主要原因就是版型的不同。
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工作服的质量如何辨别 ：起旺服装公司
经常听客户说以前定做工作服会呈现各种质量问题，采购的时候无法分辩，造成了不小的损失。那么工作服的质量到底如果判定呢，总结了一下，厂服首要从以下各个方面判定东莞工作服的质量： 厂服的外观。厂服应整洁、平伏，左右对称，折叠规矩，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，商品无线头、无纱毛。线与布料相适应，包括色泽、质牢度、缩水率等方面，两者应大致一样，以保证服装的内涵质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与布料色泽相称。 、厂服的规格尺度。服装类型设置，必须按“服装类型系列”规范的有关规则进行。厂服规格尺度以规范所允许的公役规模为限。 厂服的色差。色差是对厂服布料的需求。依据国家规范对色差的规则，服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。厂服的的色差查验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制定的国家规范之一。样卡用五对灰标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级严峻。
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每个公司给工人定做工作服时一般需做两季：夏季工作服（短袖），冬季工作服（长袖）。那么厂服在定做工作服时需注意哪些呢？下面由起旺服装公司为您解答。
1：工作服颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。厂服这不是凭自己本身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工作服做得比较鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工作服，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。厂服也就是说颜色不能大于三种。普通都是黑色，蓝色，灰色。2：工作服款式，款式和色彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。3： 衣服面料，厂服根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。4：辅料（拉链、纽扣、松紧）同样有些岗位不能用金属拉链，就可以用纽扣等代替。5：缝纫工艺，走线要工整，不能有太多线头，影响美观。6：尺寸要尽量准确，特殊情况需要量体，尽量让员工穿着合适。7：绣字印字，大多是绣字的，厂服不过现在印字也不错，这个可以根据面料选择。也可以由自己公司确定。
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