劳务派遣公司的要求，注册劳务派遣公司的流程和普通公司的差别不大，如果要开业的话，需要在当地办理劳务派遣许可证之后才能营业，如果没有办理许可证就去营业的话，可能会被罚款。
劳务派遣公司注册分三步走。1.注册一般的劳务公司2.办理劳务派遣许可证3.把劳务派遣加入经营范围内。
注册一般劳务公司和一般注册公司流程差不多（可以看之前的文章）。只是他几个要求。1.注册资金少200万而且要验资2.必须要有实际的经营地址。
办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设而设倍、信管理系等清单
(五)法定代表人的身份证明;
(六)亏务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报测、社会保验验、工作时时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本:拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务派遣公司注册的特别规定：
劳务派遣公司注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本低限额为人民币500万元。在劳务派遣全过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，在一定程度上排除没有实力的企业，可以更好地保障劳动者的利益。