流量热度增长的同时，一个困扰她许久的问题出现了：到底是做小而美，还是做综合性的账号？她试验过好几次，只要她创作的内容蹭上热点，就会迎来流量爆发。“短暂地迷恋过一段时间的流量，可是永远跟着热点走又偏离了我的创作意愿。”
终，小甜还是选择了放弃。
03重返职场，被大厂人搅动的池塘
除了自媒体创业，更多大厂人选择重返职场，同时也给新入职的公司带去了“内卷”文化。
从游戏公司离职后，咖啡回到老家——东北某二线城市，入职了一家保健品公司。在深圳摸爬滚打多年，拼劲和狼性文化已经成为她身体的一部分，她的努力，和现在的工作环境格格不入。
“我很享受被大家需要的感觉，久违的成就感又回来了。”咖啡兼任产品研发负责人和技术讲师，同时还是公司内容宣传的幕后军师。同事常常吐槽，觉得以她的工作状态，身体一定会出事。
如同闯进池塘的鲶鱼，咖啡的到来掀起了公司的一场变革。咖啡所在的公司还没完成数字化转型，保留着原始的工作流程——口口相传，产品研发的知识体系也尚未建立，各个部门的口径不统一，有的同事甚至不知道原料的产地。
旧的秩序需要打破，咖啡觉得自己成了公司改革的推动者。她身上有着大厂留下的痕迹——重视工作流程、追求工作效率。入职半年后，咖啡便从普通员工一路晋升为产品研发的负责人。
整理公司所有产品的知识框架、引导员工使用办公软件、重新优化工作流程……咖啡花了一周的时间，改变了公司原有的流程习惯。虽然也有部分老员工不适应，但潜移默化的改变正在发生，之前经常因为各种理由被搁置的项目不会再被轻易暂停，咖啡根本不敢想象，自己能拥有改变制度的话语权。
一次，咖啡请假半天去医院，她陆续接到了8个电话。“有的细节在电话里说不明白，还得等我回公司了处理。”
鲁班离职后，同样闯入了曾经不敢想象的赛道——成为一名奔波在各大剧组的临时演员。由于个子超过180cm，又有拳击基础，鲁班的起点要比大多数群演高，他是靠近主角的“路人甲”，幸运的话，还能拥有一个不算好听的名字。