去过阿里后的感想做正确的事5)遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果11111二、阿里公司文化和价值观如何理解1、高层重视，注重总结和推广马总非常重视文化对每个人的影响，从一开始就为团队注入了激情。在创业团队的第0一次交流会上
我以此时此刻，非我的气势提出世0界0级企业，以激发团队的积极性。创业不到半年就提出了可信、善良、简单的文化要求。2001年，阿里巴巴用工具系统化文化，以书面形式确定愿景、使命和价值观，形成了六脉神剑和独孤九剑的价值体系。2008年，独孤九剑进一步升华为九阳真经。
2、讲故事为了重现昨天的激情岁月，公司的历史以文字、图片、视听等形式客观展示。经典故事有宏观的背景，生动的人物，生动的情节，深刻的细节，能让人有旁观的感觉，比如亲身经历，借鉴。3、事业成长路线阿里巴巴新发展的业务必须重新走长征路——在湖滨花园创业
在华星大厦成长，在新的地方发展。