1、劳务派遣新政
2．劳务派遣公司可以在年内开业吗？
劳务派遣公司必须具备以下条件：
1．劳务派遣单位 只能以公司的组织形式设立，不能以个人独资、合伙等其他组织形式设立。我们公司，落户于美丽的上海宝山，专注于各类企业注册、变更、注销、财务咨询、税务咨询、等业务，如果您正好看到我们，欢迎来电咨询，我们将给您的解答！添加微信也是可以的哦~
2．劳务派遣公司的注册资本不得低于200万元。
3、有固定的营业场所和设施。
4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。
5、可以申请行政许可。
3、劳务派遣注册资本法律分析
：劳务派遣注册资本不得低于1万元。加工和鉴定必须由具有一定实力的公司承担。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第1191条 用人单位的工作人员因执行工作任务给他人造成损害的，用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的职工追偿。劳务派遣期间，被派遣人员因执行工作任务给他人造成损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应责任。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定一、第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务，应当具备下列条件：” （一）注册资本不少于人民币200万元； （二）有适合开展业务的固定营业场所和设施； “（三）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度； ”（四）法律、行政法规规定的其他条件。 “经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申领行政许可；批准的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务。派遣业务。”