阿里135文化
阿里铁军打造:从思想、到生活、到目标，带一帮兄弟去共同方向，一个人可以找得很快但只有一群人可以龙得很远.
思想的团建:让团队具备共同的思想，共同的心智模式，一瓶心、一张图、一场
仗生活的团强:如何通过生活的团注.让团队裸心、共惰
目标的团建:通过共同达成目标的过程中，让团队成为一帮兄弟、一段故事、一个传奇、一生回忆的铁军团
队
定目标、追过程、拿结果:目标是一切的根本，制定了目标.sell的了目标，让团队形成共同的合力!同时，技能的培养，过程的把控．必须是:一米宽，一百米
深，一把钢尺耍量到底。
目标八步曲:解读目标、分解目标何任务、选合活的人、sell目标、定KPI、带团队落地计划、跟踪检蛮执行、复盘总结
员工辅导:培训、
分享机制、陪访机制、演练机制、REVIEW机制过程把控:目报、周报、月报,过程——结果——人.
阿里巴巴中供铁军的前世今生培训时长:1-2天(6-12小时）培训对象:企业创始人或管理老、HR、销售人员课程背景中供是一支隶属于阿里B2B公司的销售团队，也
是一支马云醉喜爱的销售铁军.从2000年诞生之时他们就开
阿里"中供"铁平的前世今生
培训时长:1-2天(6-12小时
培训对象:企业创始人或管理老、HR、销售人员课程背景
'中供”是一支京属于阿里B2B公司的销售团队，也是一支马云醉高爱的销售铁军，从2000年诞生之时他们就开始奔定于东部沿海城巾的中小企业，推销
一款价格数万的阿里巴巴会员产品，这为之后阿里巴巴的崛起打下了坚实的地基。淘宝、支付宝、阿里云等今0天独霸一方的阿里品牌，在前期相当长的一段时间内
，无论在人力还是资金上都与"中供"有蒂密不可分的联系。那些年，"中供"究竞是一支怎样的销售团队，冀定了如今的阿里神话本课程将始大家揭秘"°中供"的
"前世今生":"中供"的发展历程、文化建设以及团队打造等.
有必要去阿里巴巴游学吗