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盈利模式
向相关行业内部推荐，降低企业内耗和成本，获得更高的收益。
很多企业开始积极上线招聘管理系统，但在选择一款合适的招聘管理系统时，也会遇到一些“坑”，或者说在选型过程中的迷茫。我们看看zishenHR对Moka招聘系统的推荐。
一款招聘系统能做到什么呢？HR的推荐理由如下：
①支持面试官给予候选人更及时更详尽的反馈
②提供更多关于招聘渠道的反馈和预测报告
③精简招聘任务
④安排面试更高效
⑤将招聘过程中各环节衔接起来
⑥从软件供应商那里获得更好的支持
除此之外，企业在招聘时内部推荐变得尤为重要，所以一款招聘系统能否很好地支持内部招聘，也是一项重要的推荐指标。