绩效管理APP营销方案

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 Moka招聘系统提供完善的内部推荐解决方案


  设置内推奖励机制:根据不同职级、不同职位,制定不同的内推奖励规则,满足企业不同需求,配合内推宣传策略,提升内推积极性。


  降低内推⻔槛:搭建清晰易用的内推平台,便于社交传播。有效的内推管理,降低内推门槛,激发员工内推积极性,释放员工人脉潜能。


  HR管理便捷:HR可优先处理内推简历,制定差异化的内推机制,实时跟进内推效果,进行奖励统计,提高内推有效性。


  提升候选人体验:候选人可自主进行内推简历投递,支持PC端和移动端查阅内推职位,快速投递,并持续跟进简历投递后的进展,提升体验。


  HR推荐Moka招聘系统,还因为“好用”。Moka重视用户体验,并保持稳定的更新迭代,每两周更新一次,保持创新性以满足HR多元化的招聘需求。易用性强,好用易上手,几乎0学习成本,HR和面试官能迅速适应,真正实现了技术产品与应用场景结合。


  作为一款技术产品,如何将技术真实地应用到HR的工作场景中,并发挥其应有的价值,是对系统最大的考验,现在市面上的大多数产品都只是处在基础功能的搭建阶段,而Moka凭借先进产品理念,以及超出行业的产研实力打造出了“用户体验更好的智能化招聘管理系统”。


人气
172
发布时间
2023-11-22 16:47
所属行业
APP开发
编号
40189993
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