绩效管理系统小程序开发，绩效管理系统公众号开发，绩效管理系统平台搭建，绩效管理APP系统搭建
(相关声明：文章资料采集于互联网，仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系，玩家勿扰，如侵权可删。)
人才招聘系统的特色及适用群体
特色：渠道管理、多招聘模式、招聘流程管理、简历管理、人才CRM管理..招聘流程自定义,精准人才库,数据报表灵活配置等功能,优化招聘流程,提高招聘效率,集中国人群大数据，专注研发T12人才测评系统.
致力于帮助企业科学化的招聘管理系统，让招聘成致力于帮助企业科学化的招聘管理系统，让招聘成为企业的核心竞争力。
将各个渠道的简历聚合汇总，对候选人进行统一管理，从面试安排、offer审批到入职管理；同时提高HR之间、HR和用人部门之间协同，高效推进招聘流程。
搭建企业专属人才库，并对人才分类分库精细化管理；根据招聘需求，自动对人才库候选人二次激活；通过全网人才更新自动提醒，第一时间获取人才库优质候选人的求职意向。
通过将我们积累的简历，整理建立成企业人才库，后续可以自动营销批量盘活简历，自动邀请合适的候选人再次投递，danlie头成本就可以节省上百万。
适用群体：适用于猎头公司、招聘公司等企业内部。