由行业协会建立和完善信用评价机制，将建设单位、总包企业、劳务派遣有限公司分包和化班组长均纳入信用评价，实行年度定期评价、动态更新，引入互评机制、鼓励相关方采信评价结果。劳务派遣有限公司用工征信体系与社会征信体系挂钩，与从业人员生活挂钩，强化个人征信的作用，树立劳务派遣有限公司企业的契约精神。 
发展岗位外包服务业是增强综合竞争力的必然要求。在知识、科技和产业创新不断加速的时代背景下，综合实力竞争的广度和深度前所未有。要想在激烈的国际竞争中掌握主动，必须具备能够实施正确战略策略、胜任参与各领域国际竞争的高素质岗位外包。发展服务业，能够加速人力资源的市场化、国际化进程，加快形成育才、聚才、用才的良好环境，提高核心竞争力。