劳务派遣经营许可证申请条件 人力资源许可证怎么申请
1、注册地与经营地一致，并且面积80平米以上
2、验资机构出具的200万以上验资报告或者上一年度财务审计报告（总资产不低于200万）；
3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件；
4、法定代表人的身份证明
5、公司社保开户并有相关人员的社保缴费清单
劳务派遣许可证和人力资源许可证的经营范围：
人力资源服务许可证业务范围：
1.人才中介（猎头）：人才供需信息的收集，整理，存储，发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐，人才招聘，人才培训以及法规规定的其他相关业务。
2.职业中介：向雇主介绍雇主，并向雇主和雇主推荐雇员，以进行职业指导，人力资源管理咨询服务，收集和发布职业供求信息，从事互联网职业信息服务以及组织职业介绍会。按照国家有关规定。行政部门批准的其他服务项目。
劳务派遣经营许可证申请所需资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
联系人：杜老师
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