后，劳务派遣和单位直签合同的区别是什么？
劳务派遣和单位直签合同的区别如下：
1. 合同性质不同：劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同，劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。
2. 合同目的不同：劳务派遣合同以提供劳务为目的，是以派遣人对受遣人的劳动行为的支配为合同标的；而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。
3. 受国家干预的程度不同：劳务派遣合同更多的体现是当事人的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程度较小；而劳动合同除了体现当事人意思自治外，更多的内容体现了国家干预。劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、低工资、合同的解除等都作了特别规定，体现了国家对劳动者的特别保护。