生产线承包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ，又使企业所有生产环节在步调上统一，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。而且企业外包也是解决生产线面临临时性大量劳务需求和较短期需完成较大工作量时比较方便的解决方式。且是现企业单位常用的一种解决人力、财力便可增大业务的一种方式。
临时工外包服务流程：
1、商务咨询：初步了解双方的意图，确认法律资格，交流公司的基本信息并解释。
2、分析性调查：人力资源公司根据用人单位对临时工的要求，收集了公司员工数量、分布等信息。
3、提案:根据不同雇主的要求和现有情况，确定服务内容。
4、谈判：各方研究、谈判和谈判委托方案的内容，修改和完善委托方案。
5、缔结合同；明确法律责任的权利和义务，依法订立合同。
6、服务:严格执行自由职业者外包合同的各项约定。