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在劳务派遣中，如果劳动者违反用工单位的规章制度或出现其他问题，用工单位可以要求派遣单位将劳动者退回，并由派遣单位处理后续事宜。而在单位直签合同中，如果劳动者违反用工单位的规章制度或出现其他问题，用工单位可以直接解除劳动合同并对劳动者进行处理。