青春源奖金制度系统开发、青春源新零售模式开发、青春源代理系统开发、青春源模式制度开发
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私域是一个极其复杂的业务,我们不能预想到所有的业务卡点和坑。
但这并不意味着不需要做顶层设计。
大部分半途而废或者跑偏了的业务,都是因为在没在业务开跑前做好盘点和目标定位。
一个必须要想清楚的话题:我们为了什么而开展私域业务?
注意,这里使用的是“为了什么”,而不是“为什么”。
“为了什么”可以引导你由内而外的确定目标,而只关注“为什么”则可能被外部因素干扰。
面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢
青春源奖金制度开发解析
据推广人员小美(化名)提供的资料显示,青春源将会员分为以下几个级别,从低到高,分别是正式会员、合格经销商、铜牌经销商、银牌经销商和经销商。
一、正式会员
条件:消费产品,购买入会套餐,但月内需要购买不少于600元的产品。
奖励:挣积分、推荐奖(20%)
二、合格经销商
条件:推荐两个正式会员(单边至少1位),即建立一个三角关系
奖励:推荐奖(20%)、碰局奖(200元)
三、铜牌经销商
条件:推荐8个正式会员(单边至少3位)
奖励:推荐奖(20%)、碰局奖(200元)、一代碰局奖(20%)
四、银牌经销商
条件:推荐8个合格经销商(单边至少3位),即建立8个三角关系
奖励:推荐奖(20%)、碰局奖(200元)、一代碰局奖(20%)、二代碰局奖(15%)
五、经销商
条件:推荐12个合格经销商(单边至少3位),即建立12个三角关系
奖励:推荐奖(20%)、碰局奖(200元)、一代碰局奖(20%)、二代碰局奖(15%)、三代碰局奖(10%)、全国业绩3%分红
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