参加过工作的朋友应该知道，如果我们在国企工作，我们的档案可以安全地存放在工作单位进行管理。因为国企本身就有权限来处理我们的个人档案，所以大家入职后选择把档案存放在工作场所管理是比较正确的。
一、档案存放到别处需要调动到国企单位吗
如果大家都受雇于国企，但档案没有存放在工作场所管理，小编建议大家抓紧调转档案到工作场所进行管理。因为我们后续工作中的一些信息**是登记在个人档案袋里，如果大家不把档案存放在工作单位进行管理，这部分档案就会受到影响。
二、如何从别的地方将档案调动到国企单位
1、既然需要转档，就必须先到国企出具调档函，然后才能顺利转档到这里进行管理。国家早就规定，如果我们没有调档函，相关部门是不会帮我们转档的，所以大家一定要先到国企说明情况，然后再开具档函。
2、收到档案调档函后，我们可以仔细想想之前我们把档案存放在哪里了。然后到相应的地点领取您自己的档案，他们会根据我们的要求将档案调转到其他地点进行处理，并且只会将其调转到我们档案调档函中指定的调转地址。因此，在开具档案调档函时，一定要清楚写明接收地址和单位名称。否则，档案调档函会被相关部门发错地方进行管理，会影响我们后续的就业和发展。
三、档案成功调动到国企单位之后会有哪些好处
1、首先要能保证档案的安全，因为国有企业有自己的档案室。因此，如果我们能够将档案移交给国有企业进行管理，档案一般不会丢失或失效。第二个好处是我们工作中的一些晋升信息和我们产生的一些奖惩吸纳关系可以快速同步到个人档案中。就算我们以后放弃工作单位，档案也能保管得很完整，可以说是有利无害。
2、可以说档案的调转还是非常简单的，建议大家办理档案调转之前多做一下功课，了解一下相关的需求再去办理，这样调转档案就不容易出现问题。再退一步说，如果我们实在不知如何办理，可求助外援，也就是找第三方档案服务公司来帮助我们处理个人档案问题。其实无论我们选择什么样的处理方式，只要能将档案处理好，就是好的办法。