事业单位将迎来薪酬普调，一些编制职位的薪酬将有所调整
“世界末日是考试”，有编制的工作岗位已成为许多大学生的理想职业。在许多父母看来，大学毕业后在大城市工作，背负着巨大的责任，还不如回到家乡，找个工作稳定的工作，在亲戚朋友面前也能有点脸面。
随着社会大环境的变迁，大学生的择业理念也随之发生了转变，把“铁饭碗”作为他们的选择。公务员工作的好处大家都看在眼里，但由于竞争太过激烈，所以很多大学生都选择了跳槽，把工作重心转移到了事业上。
事业单位的工作比较稳定，刚毕业的大学生，只要努力工作，没有什么问题，基本上可以一直干到退休。事业单位的工作有很多，大部分人的薪水都不高，一个月也就三四千块钱，想要维持一个家庭，也不是一件容易的事情。
但是机关单位的福利还是不错的，年终还有年终奖，这可是一大笔钱，而且还能拿到正式的五险一金，工作压力比私营企业要轻，工作也比较轻松。
在职业发展上，就业机会相对较少，很多大学生都感觉自己的天赋没有地方发挥，工作也很不稳定，而且面临着“职场中年危机”，而在事业单位，只要大学毕业生准备好了，就业机会还是很大的，在工作期间尽职尽责，也不会面临失业，可以安心的享受自己的养老。
而且，随着事业单位的改革，一些事业单位转为合同工，一些事业单位升级为公务员，事业单位的工资待遇也迎来调整，让高校毕业生报考事业单位的心更加坚定。
为了更好的理解事业单位的薪酬，机构定期进行一次普调，然后再根据普调的结果，对其进行相应的调整。
大家都知道，事业单位的收入与当地的经济发展息息相关，这一次，一些事业单位的事业单位人员，包括事业单位工人、事业单位技术人员、机关技术工人、机关普通工人、义务教育教师以及公务员在内的7类人员。
事业单位的工资包括很多方面，比如教职工的工资，包括基本工资、绩效工资、奖金补贴等等，这次调整的重点是基本工资，而不包括绩效工资、生活补贴等。
据悉，事业单位的工资调整是根据薪资水平来定的，薪水越高，涨的也就越多，从75到170元不等，看起来很少，但每月都会增加，这是一个很好的趋势，总体来说，薪水也会增加。
这次的老师也是如此，他们大部分都是义务教育的老师，薪水会有很大的提高。提高教师的薪水，有利于教师的职业发展，让他们能够安心的投入到工作中，同时也能吸引更多的毕业生。
大学生知道后，也很开心，因为这能让他们更好的选择工作，甚至有些企业，一旦被录用，就能享受到不亚于公务员的待遇，在大学里很受欢迎。
现在的年轻人，由于生活条件的改善，他们的身体素质已经不如年轻一代了，而且人口增加，老龄化程度增加，医院规模扩大，医疗人才的需求也随之增加。医院作为一个机构，每年都会招收大批的医务人员，很多职位的福利都不比公务员低，但因为这几年有很多学生申请了医务，所以在医院里，工作也很艰苦，所以在报名之前，一定要有个心理准备。
学校也是一个机构，而且老师们也是有编制的。编制教师的福利和社会地位都较高。每年在公务员考试中，有更多的大学毕业生申请到了教师的职位，可以说，在这一领域，老师的工作竞争是非常激烈的。但比起公务员考试，老师的工作更，也更容易一些。但要当老师，首先要拿到教师资格证和汉语等级证书，这样才能更好的提升自己的教育水平，增强自己的竞争能力。
大学毕业生的人数一年比一年多，大学生的工作压力也越来越大，这一点，大学生们都很清楚，想要找一份理想的工作，首先要做好自己的职业规划，扩大自己的工作范围。