人力资源许可证的办理，企业需先满足：1、不少于200万元注册资金证明材料；2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员；3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
我司是南昌市工商局批准备案成立的具有工商注册代理资格的企业，10年老，人力资源许可证，劳务派遣经营许可证，办学许可证、民办学校办学许可证、危险化学品经营许可证，公司注册、工商税务、代理记账一条龙服务。全城较低价，签订合同中间不收任何。
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由于江西省劳动力需求旺盛，而企业招聘员工存在巨大的需求差异，为了给予行业人力支持，政府各级部门放开人力资源服务机构的准入门槛，在保持人力资源服务许可证办理原则性要求外，各地区对相关审核准入的条件均有差异，各区在企业申请人力资源服务许可证方面存在一定的差异要求。
公司秉承“服务化、平民化”的理念为客户解决企业经营过程中所遇到的各种财务管理难题，我们相信通过我们的不断努力和追求，一定能够实现与广大客户的互利双赢！您如果觉得自己去办理人力资源许可证流程太过复杂，也可以找代理公司帮您办理，我司司有着多年的代理经验，一条龙式服务，欢迎随时致电。
人力资源和劳务派遣有什么区别呢?人力资源和劳务派遣的区分，人力资源属于劳务派遣公司，而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。要首先搞清楚自己的公司是开办的哪种经营范围，才能确定办理什么经营许可证。劳务派遣的办理条件：1.经营场地面积大于40平 2.一份200万的验资报告 3.公司章程及股东证明文件。人力资源的办理条件：1.经营场地面积大于40平 2.4名相关的人员，并出具社保证明 3.公司章程及股东证明文件。更多办证详情可来电咨询。
公司的主要业务为：
1、工商代理、咨询，营业执照办理
2、代理记账、报税
3、工商注册信息变更，法人、注册地址、注册资金、经营范围等变更服务
4、一般纳税人申请
5、公司注销
6、商标注册、专利申请保护
7、各类许可证办理（食品经营、劳务派遣、人力资源、道路运输、危化品经营、器械、办学许可、出版物经营许可等）
8、总包、专包、施工、房产办理
9、、验资、审计、
“你若委托、我必承诺”！公司视名誉为公司的生命！我公司全体员工将竭诚为您服务，随时欢迎您前来咨询洽谈业务！
申请人力资源服务许可证所需要满足的条件：
1、申请新办人力资源服务机构需要准备符合规范的名称、有明确的业务范围、健全的管理制度和组织管理章程；
2、申请时需要有3名取得人力资源和社会机关，颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；需要学历在大专以上；
3、申请的法定代表人员需要有独立的民事责任承担能力；
4、需要有与业务相适应的经营场所，有数据管理的设施设备和资金准备；
5、相应的法规规定的其他条件；