对于很多企业家来讲，申请美国人才绿卡并不困难，因为企业家一般在企业担任重要角色，比如领导、高.级管理人员，在企业发挥了重要的领导和关键作用，带领企业取得行业瞩目的商业成就，那么就可以申请美国杰出人才绿卡，证明企业家在企业的领导地位，有以下要求：在工作机构、重要专.业组织、团体担任主要领导或者其他重要职务。“在信誉卓著的组织、机构中发挥领导性或关键性作用”这一条件要求的重点，一是组织或机构属于信誉卓著、高声望的，二是申请受益人在其中发挥的作用是领导性或关键性的。这就要求呈请人提供的证据应该展示出所服务的组织具备杰出声誉或以往主办过声誉卓著的活动的，申请受益人在其中不是辅助的角色，而是主要角色。领导性或关键性作用这一规定标准只是要求申请受益人或者发挥了领导性作用，或者发挥了关键性作用，并不是要求既发挥领导性又发挥关键性作用。所以，申请者选择其中一个，集中证明就可以了。
美国移民局在审理EB-1类别的移民申请时，采取两步审核的方法：第.一步，美国移民局官员首先会客观地评价所提交的各类证据是否符合该类别条件中描述的证据类型和要求；第二步，美国移民局官员将整体综合考虑所有证据，判定是否符合此移民类别下高标准的杰出能力要求。
美国移民局官员在审核申请材料时，被要求分为两步审核：
第.一步：确定呈请人已经提交了符合8CFR204.5（h）（3）条款要求的每一类证据，（至少3类）；
第二步：被称为“zui终价值判定”阶段，是确定已提交的证据是否足以证明申请者符合EB-1A这一移民类别下要求的杰出专.业能力，即是否可以展示出持续获得国家或国际范围的赞誉，是否已经上升到领域内顶层位置，取得的成就是否已经通过广泛文件证据材料证明出获得业界公认，以及是否获得绿卡来美国后会继续在同一专.业领域工作，为美国带来利益。
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