理视康小程序系统开发现成案例..理视康商城模式开发平台、理视康开发案例源码价格、理视康系统软件开发
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社群管理规范就是指企业需要提前制定相应的社群管理规则，只有按照规则办事，才能更好的进行运营，以便达成自己的想要的效果。
每日内容体系就是指企业需要规划自己每日发布什么内容，这样才能长期进行社群运营，如果内容每日产出没有规划，那就会导致出现中断，对运营效果不利。
社群促活与拉新就是指企业需要有社群促活和拉新的手段，有了这些手段才能更好的进行运营，反之就达不成效果了。
私域流量中，社群私域流量构建的基础就是以上讲述的三点，企业要详细的了解清楚，在实际的社群私域流量运营中做好这些基础，以便达成后自己想要的效果。
面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握自己的平台呢
一、理视康制度解析
加入级别及投入金额：会员：399元；**服务商：1999或团队累计20盒；杰出服务商：4999或团队累计100盒；卓越服务商：9999（限时）或团队累计700盒且小市场160盒；首席服务商：19999（限时）或团队累计3000盒且小市场600盒。一盒业绩按200元计算。
根据以上两条信息可以得知：首先可购买399元获得会员级别，若想升级**服务商可在理视康商城中购买1600元的补差升级套餐即可，以此类推。
如何赚钱则分为以下几个大类：
1、分享奖：会员分享20%、服务商分享30%；
2、共享分红：服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红，举例：4999直接分享2个4999或累计分享9998，即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红，月发放。
3、见点奖：0.3%/单，**服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小，只有一个市场也有收入。
4、市场统筹：除*大市场外，其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。**服务商6%，直推3998；杰出服务商8%，直推9998；卓越服务商10%，直推19998；首席服务商11%，直推39998。
5、领导奖：所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。
6、合伙人分红：公司销售额的2%+1%；合伙人：享受2%全球分红；**首席服务商：享受1%全球分红。
7、区域奖：公司销售额的1%，区域代理0.5%，市级代理0.5%。
8、复消奖：复消=新增；会员7.5折复消，服务商5折复消;会员复购的2.5折差额向上结算给*近的服务商，不扣25%。实际复消金额进入结算系统再次分配(复消不计算见点奖和共享分红)
二、理视康有什么亮点
1.上聘容易（解决进难的问题）
2.彻底解决平级不赚钱的问题
3.不怕平级、不怕超越
4.收上限、不封顶
5.业绩累积不清零
如何加盟
只要购买399的产品，公司就送推广权
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