永春堂商城奖金制度开发

永春堂商城奖金制度开发

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广州量子云力科技有限公司-产品部
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刘星(先生)
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永春堂商城
商业模式

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  温馨提示:非平台方!文章资料转载于互联网,仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系。如需定制系统请详询,咨询平台代理和玩家勿扰!


  微信生态中公众号流量红利已流失、微信号朋友圈广告限制,社群的半开放性对于点对点的沟通来说,更便捷高效;


  社群能快速的增加用户的互动量。因社群的聚集封闭性,很容易在群内触发话题,引导用户参与到社群活动中,可以快速的增强用户之间的黏性,起到很好的用户与品牌之间的互动效果,加深用户对品牌的认知;


  社群可以通过设计一些营销行为快速触发用户进行转化,而且基于社群中用户的从众心理,能提升转化的增量。


  面对社交电商和私域流量发展,我们要怎么把握住机会呢


  永春堂商业模式解析:


  永春堂商业模式总共分为四种产品类型,分别是1300元、3900元、13000元、39000元,分别奖励对应的贡献值和能量值,贡献值可用来加权分红,能量值即提现的上限,佣金结满需复购。


  五种奖励制度:直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

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  当你在商城购买了产品之后可以获得兑换券(兑换券=个人贡献值-公司总贡献值X公司新增总营业额10%)


  个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值


  如果你想要获得更多的贡献值,那么你就需要多去推广


  1、你推得1代可以获得的贡献值


  2、2~11代贡献值10%


  3、1300拿1~5代,3900拿1~8代,13000拿满11代


  直推奖小单推大单,奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列,可以拿20层,同时按直推代数拿20代。


  20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖,占位很重要,一个市场也赚钱


  级别分红按会员贡献值考核,一共分为10个级别,级别只升不降,不怕被平级,不怕被超越,**封顶,享受平台每天总业绩的比例分红。


  各级别分红分别是:V1的10人均分到750元


  V2的6人均分到750+1500=2250元


  V3的3人均分到750+1500+3750=6000元


  V4的1人分到750+1500+3750+15000=21000元


  领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿,直推人数越多10代领导奖收入越多,多劳多得,**封顶。


  我司有现成成熟案例,独立源码部署,有需要快快联系我吧


人气
29
发布时间
2023-12-17 12:40
所属行业
APP开发
编号
40820672
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