人力资源也是一个不错的而且很吃香的行业，但是想要在人力市场有一番作为的话，就必须要取得人力行业的必备，那就是人力资源许可证。很多地想从事人力资源行业的都觉得人力资源许可证不好办，其实呢，倒也不是别人说的很难，毕竟三人成虎。那么对于想要在人力资源闯荡一番的公司，申请人力资源服务许可证需要经历什么流程?
人力资源服务许可证以及劳务派遣，是目前办理市场上比较好的两个，人力资源服务许可证主要用于人才中介、猎头顾问公司相关的公司，人力资源相比劳务派遣更偏向于中介以及推广服务。
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人力资源许可证代办靠谱吗？答∶当代社会是需要人才的社会，不管哪行哪业都希望得到更好的人才，所以出现越来越多的人力资源服务机构来为企业提供人才。但是人力资源服务机构可不是简单就能成立的，想要成立人力资源服务机构必须要有一个重要的—人力资源许可证。而作为一个办理起来非常复杂的证件，许多企业更愿意找代办公司来办理，而且代办公司办理起来更快，所以说还是非常靠谱的。
江西申请人力资源服务许可证的办理流程如下：
1.申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
2.受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》;申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。
3.窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和评审的具体要求及时间。
4. 实质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
一、申请条件：
1．有明确的组织章程和管理制度；
2．有开展业务必备的固定服务场所和办公设施；
3．依法取得工商营业执照；
4．有5名以上大专以上学历，取得人力资源服务相关资格证书或参加过人力资源服务从业培训的专职人员；
5．法律法规规定的其他条件。
二、申请材料
1．行政许可申请表
2．专职工作人员从业人员登记表
3．人力资源服务机构章程、制度
4．经营场所的使用证明
5．办公设备清单
6．营业执照或事业单位法人证书
7．专职工作人员学历证书
8．专职工作人员资格证书
9．法定代表人身份证