，福瑞达新零售系统，张经理在目前的新电商形态中，以直播为主的直播电商毫无疑问的站在了风口浪尖，是继传统电商之后的又一风口，但相比以大平台为代表的传统电商，以内容视频为基础的直播电商发展到，在某种程度上带有传统电商起家的流量逻辑，而且在电商领域，从来就不乏野蛮生长的草根到英雄的进级。
一、福瑞达培育人才奖：(单区赚大钱，收入不封顶)
拿1代(拓展奖励）收入50%
拿2代(拓展奖励)收入10%
二、福瑞达管理补贴：
1，经理：直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%(紧缩)/小市场新增3万/月
2，合伙人：两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
3，联创：两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
三、福瑞达全球分红
董事：三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%，销售奖励11%，加权分红1%/小市场新增5万/月
荣誉董事：四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%，销售奖励12%，加权分红1%/小市场新增5万/月
平价商城消费：
会员收入的30%自动进入商城积分，无论用积分或现金购买物超所值的刚需增值产品。享30代消费额的1%奖金(紧缩)
现金消费，当周累计消费500元以上，(全球业绩5%+商城积分消费5%+商城现金消费5%)分红到PLUS会员首单消费额1.5倍为止。
仅仅只是按照消费互联网的逻辑和路径来发展产业互联网，产业互联网必然是无法有所突破的。在这个时候，寻找属于产业互联网的新路径显得尤为重要。无论是互联网的隐形、新技术的应用、数字化的实现，抑或是新产业的涌现，都是产业互联网的基本特征。以它们为产业互联网的新路径，才能真正让产业互联网的发展带入到属于自身的发展时区里。