我司人力资源许可证办理服务：1. 客户：现有客户一半以上是通过客户和老客户介绍而来，服务和效率的尽显；2. 丰富经验：我司所服务的企业达数百家之多，有十年以上的注册、财务记账经验，具有强大的。可为客户解决工商财务等方面的各种难题。3. 广泛的客户关系网：我们凭借在南昌建立的广泛业务关系网，为各层面、各行业的客户而的服务。4. 重诚信办事认真：我们一直恪守“服务至上”的宗旨，深得客户的信赖及推崇。您公司任何与工商、税务方面的繁琐事情，我们都视为自己的大事、急事，尽快解决。
办理人力资源服务许可证所需提供的材料：1、《人力资源服务许可申请书（内容包括：开办人力资源服务机构目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等）》，2、工商营业执照副本原件及复印件，3、法定代表人身份证原件及复印件，4、营场所房屋平面图，5、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议，6、会计师事务所出具验资报告，7、五名人员缴纳三个月的社保记录，8、企业章程，9、人力资源服务许可管理制度文本，10、其他法律法规要求的其他材料。材料准备齐全后到人力资源和社会局提交书面材料--核实材料--实地考察--办理人力资源服务许可证。
目前可代办江西省内（南昌、九江、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣州、宜春、上饶、吉安、抚州）劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证代办服务，欢迎来电咨询！！
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人力资源包含人才中介(猎头)：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才;人才招聘;人才培训;人才测评;法规、规章规定的其他有关业务。职业中介：为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;组织职业招聘洽谈会;经劳动行政部门核准的其他服务项目。
人力资源服务许可证以及劳务派遣，是目前办理市场上比较好的两个，人力资源服务许可证主要用于人才中介、猎头顾问公司相关的公司，人力资源相比劳务派遣更偏向于中介以及推广服务。
一、申请条件：
1．有明确的组织章程和管理制度；
2．有开展业务必备的固定服务场所和办公设施；
3．依法取得工商营业执照；
4．有5名以上大专以上学历，取得人力资源服务相关资格证书或参加过人力资源服务从业培训的专职人员；
5．法律法规规定的其他条件。
二、申请材料
1．行政许可申请表
2．专职工作人员从业人员登记表
3．人力资源服务机构章程、制度
4．经营场所的使用证明
5．办公设备清单
6．营业执照或事业单位法人证书
7．专职工作人员学历证书
8．专职工作人员资格证书
9．法定代表人身份证
申请人力资源服务许可证所需要满足的条件：
1、申请新办人力资源服务机构需要准备符合规范的名称、有明确的业务范围、健全的管理制度和组织管理章程；
2、申请时需要有3名取得人力资源和社会机关，颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；需要学历在大专以上；
3、申请的法定代表人员需要有独立的民事责任承担能力；
4、需要有与业务相适应的经营场所，有数据管理的设施设备和资金准备；
5、相应的法规规定的其他条件；