1、之前工作时，档案存放在工作单位，这种情况相对好办的多，如果找好了下家，并且下家具有人事档案管理权限，那么可以让新公司开一个调档函，以及一个接受证明，带到旧单位，然后就可以转移了，国家法律规定了员工离职后，单位是有必要帮助员工转移档案的，不得进行扣留。
2.我们可以去我们的学校补办学籍档案的材料。我们只需要联系老师，然后按照老师的指示一个一个的提交材料。
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这份高中学籍档案可能不像我们成绩那样具有直接的决定性作用。但是也是对我们的未来有一定影响的。高中学籍档案的重要性体现在它的记录性上。我们在这一段时间所有的学籍轨迹以及调考等大型成绩，甚至在学校的荣誉、处分都有一一记录在内。正是因为如此重要性，所以学校不会将高中学籍档案交付于我们手上自行保管。
档案就像是我们生命中的空气，时时刻刻的陪伴着我们，我们却常常忽略。当他们要离开我们时，我们却又觉得他们如此的重要。所以档案需要我们每一个人用心的呵护，也需要我们每一个人了解他，将他保护好，让法律监管它。让自己的未来每一天都能有档案的陪伴。如果此刻的你，已经丢失了自己的档案，那么就抓紧时间前往人才市场补办吧。
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在我们的生活中，学籍档案是对我们非常非常重要的。因为学籍档案包含了很多关于我们学习的信息，如果学籍档案丢失了，我们立即进行补办。学籍档案是人事档案的前身，人事档案的作用无需小编过多描述，但至少我们应该知道人事档案与退休、社保和养老金等等之间的关系。因此，学校档案与社会保障之间仍然存在着联系，但学校档案对社会保障的影响并不那么直接。如果学籍档案丢失了呢？档案
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2、审查的主要目的实际上是判断一个人是否符合入职条件的标准，因为制度内的单位对个人的经验要求比较严格，比如大家如果以前有过违法乱纪的行为，那么相关记录会被保存到档案中，这会影响到大家的审查。