随着国内经济的发展和各种配套设施的完善，吸引了众多外国人来华工作生活，前提是要有合法的签证才可以，但是疫情爆发后，一些省份对于签证的审核更加严格了，就连外籍人才办理签证都会有被拒签的风险。对用人企业招聘外籍人才也有一定影响，所以用人企业在招聘外籍人才时要对当地的签证办理政策十分了解才行，要清楚当地可以给外籍人才办理什么类型的工作签证，从而有针对性的招聘。那么外国人申请办理工作签证的条件和办理流程是什么？
外国人申请办理工作签证分为用人企业基本条件和申请人基本条件
用人企业基本条件
1.依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。
2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
申请人基本条件
1.应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。
2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。
3.法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定
外国人工作签证办理流程分两种情况，外国人在境内和在境外
1、外国人在境内：符合一定条件的已入境申请者可以申请境内直接办理许可证：申请许可证—工作类居留许可（出入境）或者：申请许可通知—工作类居留许可（出入境）—申请许可证。需要注意的是，如果申请人不符合直接办理《外国人工作许可证》情形的，但已入境的仍须按新办《外国人工作许可通知》程序办理。另外，取得《外国人在华居留证》的外国人可以不办理《外国人工作许可证》，但是为了外籍人士在华能享受更多的生活便利，也可办理《外国人工作许可证》。
2、外国人在境外：申请许可通知—工作签证（中国驻外使领馆）—持Z字签证入境—申请许可证—工作类居留许可（出入境）
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