ISO9001认证是企业质量管理体系的认证，准备过程中需要细致规划并确保所有相关要求得到满足。以下是进行ISO9001认证所需做的主要准备工作：
1. 了解ISO9001标准：深入阅读并理解ISO9001标准，明确其对企业质量管理体系的各项要求。
2. 建立质量管理体系：根据ISO9001标准，建立或完善企业的质量管理体系，包括制定质量管理手册、程序文件等。
3. 内部审核：在申请认证前，进行一次全面的内部审核，以评估企业的质量管理体系是否符合ISO9001标准的要求，并识别任何需要改进的区域。
4. 纠正和预防措施：根据内部审核的结果，采取必要的纠正和预防措施，确保质量管理体系的有效性和持续改进。
5. 培训员工：对全体员工进行ISO9001标准的培训，确保他们了解质量管理体系的要求，并能够在其职责范围内有效执行。
6. 文件准备：准备并提交认证申请书，详细填写企业的基本信息、申请认证的范围、主要产品和服务等内容。准备质量管理手册、程序文件、生产流程图、作业指导书、内部审核和管理评审记录、客户满意度调查记录等必要文件。确保所有文件都符合ISO9001标准的要求，并得到有效管理和维护。
7. 选择认证机构：选择一家具有资质和经验的认证机构，与其沟通并确定认证的具体流程和时间表。
8. 现场审核准备：提前准备现场审核所需的资料，如产品样品、生产记录、检测记录、设备维护记录、培训记录等。确保工厂现场整洁有序，设备正常运行，员工操作规范。
9. 持续改进：在认证过程中和获得认证后，持续关注质量管理体系的运行情况，进行必要的改进和优化。
Decathlon迪卡侬验厂审核常见问题
Decathlon迪卡侬在进行验厂审核时，通常会关注以下几个方面的问题，以确保供应商在产品质量、生产环境、社会责任等方面达到其要求：
1. 工厂生产环境：
1. 工厂整体环境的整洁度、生产设备的齐全性和先进性。
2. 安全生产措施是否到位，是否存在安全隐患。
3. 环保设施是否完善，是否存在环保问题。
2. 产品质量控制：
1. 产品的合格率、不良品率等指标。
2. 工厂是否具备完善的质量控制体系和检验设备。
3. 产品是否符合Decathlon的质量标准和要求。
3. 社会责任和劳工权益：
1. 员工工资、工时是否符合当地法律法规和Decathlon的要求。
2. 是否存在超时工作、工资拖欠或工作环境恶劣等问题。
3. 员工是否得到公平对待，包括福利待遇、工作条件等方面。
4. 法律法规遵守情况：
1. 工厂是否遵守相关法律法规，包括劳动法规、环保法规等。
2. 是否具备必要的生产许可和认证。
5. 文件资料完整性：
1. 工厂是否能提供完整的文件资料，包括公司概况、法定文件、社会责任政策等。
2. 提供的资料是否符合Decathlon的要求和规范。
6. 整改措施：
1. 如果在审核中发现不符合要求的地方，工厂是否制定了整改计划，并在规定的时间内进行了整改。