RBA验厂的审核要求通常包括以下5个方面：
1.劳工标准：确保自由选择就业、避免使用童工、工作时间符合规定、工资和福利公平、人道待遇、非歧视、结社自由和集体谈判的权利。
2.健康与安全：提供安全的工作条件、预防职业安全事故、应急准备、工伤和职业病的管理、工业卫生、体力劳动的管理、机器安全防护、公共卫生、食物和住房条件。
3.环境保护：确保遵守环境法规、污染防治和资源节约、危险物质的管理、固体废物的处理、空气排放控制、水资源管理、能源消耗和温室气体排放。
4.商业道德：要求诚信经营、无不正当优势、信息披露、知识产权保护、公平商业广告和竞争、保护身份和不报复、负责任的矿物采购、隐私保护。
5.管理体系：要求有公司/工厂的政策或承诺声明、管理问责制和责任、法律和客户要求的遵守、管理体系的认证、员工反馈和参与、审核和评估、纠正措施流程、文件和记录的管理、供应商责任。
BDA验厂的纠正措施通常包括以下6个步骤：
1.原因分析：分析不符合项产生的原因，确定根本原因。
2.制定纠正措施计划：根据原因分析的结果，制定具体的纠正措施计划，包括责任人、完成时间、所需资源等。
3.实施纠正措施：按照计划执行纠正措施，确保不符合项得到有效解决。
4.验证和跟踪：对实施的纠正措施进行验证，确保其有效性，并进行跟踪，防止问题再次发生。
5.记录和报告：记录纠正措施的实施过程和结果，并向相关方报告。
6.持续改进：将纠正措施的经验教训应用于组织的持续改进过程中。