Better work验厂审核范围广泛，旨在确保工厂遵守国际劳工标准和当地法律法规，同时关注工人的劳动条件和工厂的可持续发展。具体审核范围包括以下几个方面：
工人权益：
工人是否享有合法的权益，如签订劳动合同、获得公正的工资和福利、享有合理的工时和休息时间等。
禁止童工和未成年工保护，确保未成年工在符合法律要求的前提下被妥善保护。
工资与工时：
检查工资是否按时支付，是否达到最低工资标准。
工时是否符合法律规定，是否存在超时加班等问题。
福利与待遇：
评估工厂提供的福利和待遇，如社会保险、医疗保健等是否完善。
安全管理与健康保护：
检查工厂的安全管理和健康保护措施是否到位，确保工人在安全和卫生的环境中工作。
评估工厂的工伤防护政策和实践，以减少工伤风险。
工作场所设施：
检查工作场所的设施和设备是否符合相关标准，确保工人的工作条件良好。
管理体系与流程：
评估企业的管理体系、流程和制度是否健全，以及是否符合国际劳工标准和当地法律法规的要求。
审查工厂的文件和记录，如培训记录、安全记录等，以确保其完整性和准确性。
环境保护与社区关系：
评估工厂在资源使用和环境保护方面的政策和实践，确保其符合可持续性要求。
评估工厂与当地社区的关系，确保其积极参与社区发展并履行社会责任。
WALGREEN验厂所需文件和证件较为详细，主要包括以下几个方面：
工厂基本资料：
工厂厂规厂纪和员工福利手册（含宿舍）。
营业执照、出口许可证等证明工厂合法经营的证件。
员工相关资料：
最近3个月的工资表。
最近3个月的出勤记录（工卡）。
员工人事资料和劳动合同。
最近3个月的shebao发票以及shebao符合性证明。
安全与环保资料：
消防合格证、消防演习记录、灭火器的培训记录等消防安全相关文件。
急救人员的培训记录、工伤记录等健康保护相关文件。
特种设备合格证（如锅炉、电梯等）以及操作人员上岗证。
电工上岗证。
环保的项目批文、工厂食堂卫生合格证以及食堂工人健康证等环保和卫生相关文件。
生产和设备资料：
机器设备清单、机器设备维修保养记录。
生产日报表（3个月）、生产计划表、生产周报表、生产流程图等生产相关文件。
内部验货品质手册、来料检验报告（3个月）、辅料和包材的进料检验报告、制程检验报告（3个月）、半成品检验报告（3个月）、最终检验报告（3个月）、产品相关测试报告（功能、拉力、寿命、高压、安全等）等质量控制相关文件。
其他文件：
保安手册（或程序）、防恐程序文件及培训、工厂锁匙的控制纪录、保安巡逻门窗墙的纪录等安全保卫相关文件。
请注意，以上文件和证件仅为一般要求，具体验厂时可能还需根据WALGREEN的具体要求和工厂实际情况进行调整。