人力资源服务许可证办理有效期限为5年，但是不能等到5年刚结束的时候，再去申请，这个时候就迟了，需要重新申请办理，为了能够持续不中断经营，单位需要提早做好人力资源服务许可证办理延期手续，有效时间也同样是5年。
需要提供什么材料呢？
1、人力资源服务许可证（正、副本）；
2、三年诚信守法经营情况；
3、公司（股东）大会决议会议纪要。
4、要求单位名下有三名人力资源师
同时，关于人力资源许可证续期办理流程是怎么样的呢？
1、续期企业登录人力资源和社会保障局官 方 网 站，下载经营性人力资源服务机构延续申请表，并如实填写；
2、企业准备纸质材料，可通过邮箱提交、服务窗口提交、信函邮寄等方式，提交纸质材料；
3、各级人社部门（或审批部门），对提交材料在规定时限内进行审核，审核合格的，更换新证；审核不合格的，一次性回复申请人。
4、核证校检，下证领证。
如果没有时间办理可以找河南智财企服代办