劳务派遣公司经营范围：

1、 给与国家人事劳动政策、法律法规的宣传策划方案、服务咨询； 

   2、 给与授权委托招聘、引进所需创业服务，包括申办应届生的接纳事宜

   3、 按照有关规章制度规定，承担行政人事关系、人事档案事宜及相关人事档案原料的收集、鉴别和整理；

  4、 按照有关规定，筹备技术资格的核实和考评申请办理；

  5、 申办劳务派遣工的录用、退工、协议书公正等事宜；

  6、 为外派工作员发放工资和福利，代收代缴个人所得税；

  7、 授权委托外派工作员申办社会统筹商业险和商业诊治弥补商业险，并申办赔付办理流程；

  8、 按有关规定申办劳务派遣工的国外留学政审、申请办理证件办理以及给予各种以档案文件为依据的证明材料；

  9、 协助申办外派工作员解雇、辞退后的介绍和学生就业事宜；

 10、 筹备与人力资源相关的别的事宜。

 注册申请劳务派遣责任有限公司以及申办劳务派遣经营许可证务必这些规范？

 1、注册申请营务派遣责任有限公司必要条件：注册资金200万， 尽量一次性立即，而且沒有在出资额范围内。

  2、准备好劳务派遣公司的公司名称（10个以上商标logo），公司经营范围，法人股东，投资项目占有率。

  劳务派遣行政机关经营许可证申办原料：

  1、劳务派遣运营管理许可证书申请书;

  2、企业营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

  3、企业章程以及汇算清缴报告机构带来的清算审计报告或者年度审计报告;

  4、专运营地的运用确认以及与开展业务相符合的公司办公室设备、信息管理系统等清单;

  5、公司法人的身份证证件;

  6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同书、劳务报酬所得、个人社保、运作時间、休息休假、