正在注册劳务派遣公司和正准备办理劳务派遣行政许可证的申请人会问到办理劳务派遣行政许可证的必要性，在这里小编简单的介绍下：
根据《人力资源和社会保障局》第19号令的相关规定，从事劳务派遣相关业务的单位和个人必须持有劳务派遣行政许可证才可开展相关业务，所以劳务派遣行政许可证是劳务派遣公司的合法合规的重要凭证，更是行业准入的必备前置。在许多劳务工选择公司前都会咨询该公司是否持有劳务派遣行政许可证，所以这也是体现公司是否持续经营的基本保障。该证也是与其他公司合作的敲门砖。

那么劳务派遣分公司申请备案应该提供哪些材料？
1、自行前去相关机构或在官，网劳务派遣分公司备案表以及劳务派遣公司的受理报告表。
2、劳务派遣经营许可证副本。
3、劳务派遣分公司的营业执照。
4、劳务派遣分公司的经营场所证明（自用商用房可提交房产证的原件以及复印件，租赁商用房可提交租赁合同的原件以及复印件）。
5、与开展劳务派遣相关业务的设备设施清单（如计算机、复印机和存放劳务派遣档案资料柜等，同一设备只需提供10台（套）的清单，但“办公设备清单”应加盖公司的公章）以及信息管理系统等清单。
6、劳务派遣管理制度、劳动合同、劳动报酬、社会、工作时间和与劳动工切身利益相关的规章制度文本。
7、拟与用人单位签订的劳务派遣合同和与劳务工签订的劳动合同的样书。
8、劳务派遣分公司职工名册。


办理劳务派遣许可证的材料
劳务派遣公司在办理劳务派遣许可证时已符合《人力资源和社会保障局》第七条规定的条件却在办理过程中对所需要提交的资料并不清楚，导致办理过程中在初审时就反复失败或办理过程繁琐。小编提醒大家，在办理劳务派遣许可证时需要的材料有以下：

1、自行去人力资源和社会保局领取《劳务派遣经营许可申请书》或在官，网进行，申请公司需要提交两份。
2、已从事劳务派遣相关业务的公司可提交劳务派遣公司营业执照的复印件，未从事劳务派遣相关业务的新公司可提交由部门准予的《企业名称预先核准通知书》的原件以及复印件。
3、公司的章程（公司章程的封面需盖有公司的公章）复印件一份。
4、新公司需提供由验资机构出具的验资报告的复印件，已从事劳务派遣相关业务的公司需提交公司财务的审计报告的复印件。
5、需提交劳务派遣公司所使用的办公室场所的租赁合同的复印件或房产证的复印件。
6、需提交于开展业务相关的信息管理系统的清单和办公室设备设施的清单（只需填写10套设备设施）。
7、需提交法定代表人的居民身份证复印件（正反面都要，印在同一张A4纸上）和法定代表人身份证书。如提交资料的申请人并非法定代表人需要提交授权委托书和委托人的身份证明的复印件。
8、需提交符合法律法规的劳动合同、劳动报酬、社会和劳动纪律等与劳务工切身利益相关的规章制度文本的复印件。
9、拟与用人单位签订的劳务派遣合同复印件一份和与劳务工签订的劳动合同复印件一份。
10、劳务派遣公司的力求书复印件一份。


注册劳务派遣公司应当具备的条件
近几年，由于用工单位急需大量的人才和人才就业难的问题，使得劳务业务迅速的发展起来。在劳务业务发展的同时，我国也对从事劳务派遣业务的公司的管理制度增加了。根据《公》和《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，申请公司必须满足劳务派遣公司注册条件才可进行申请：
1、申请经营劳务派遣的公司必须提交由局出具的《企业名称预先核准通知书》。
2、为确保申请公司的正常运营，申请公司的注册资金不能低于200万人民币。
3、有与开展业务相适应的经营场所和设备设施。
4、有合法合规的公司章程、劳务派遣管理制度和劳动合同等与公司制度相关和劳务工切身利益相关规章文本。
申请公司提交的申请材料必须是有效属实，并且要对材料的真实性负责，否则将承担相应的法律后果。如有公司对劳务派遣许可证年检的其他疑惑可咨询汇域商务有限公司，