现在劳务市场用工需求量增大，那麽正规、合法的劳务派遣公司，饰演的是劳动力市场中介的角色，也即用人单位有需求，劳动力有需要，透过劳务派遣公司的介绍，使双方能供需融合。越来越间接地说，劳务派遣公司是透过其手中掌控的信息，作为用人单位与劳动者获取对方需的信息，因而劳务派遣公司亦自这样的服务之中缴纳一定的管理费，达盈利的目的。目前，常规的劳务派遣公司，不但可作为国内用人单位获取劳动力信息，亦于作为国外企业获取劳动力信息，许多国外企业亦于透过劳动者派出公司到我国来招工，如一些德国企业，便常常到中国来招工。除此之外，我国驻外使馆、派出机构、于之外融资或是工程的企业等，亦常常会透过劳务派遣公司于国内招工，进而让很多人到国外去实习，取得相当比较低的报酬。
便是由于用工单位的用人范围愈来愈大，所以，对于成都劳务派遣公司的要求亦愈来愈高，那些绝不是历经非法审核的非正规劳务公司，便较难钻政策的空子，做一些非法劳务派遣行为，而且于爆发了纠纷之后，没任何能力与途径协助劳动者克服。因此，用人单位与劳动者某种要紧密重视，切开你们上这些公司的当。因而要尽量地到正规的合法的劳务派遣公司招生劳动力与找寻用人单位，防止上当。
成都劳务派遣公司有哪些？成都劳务派遣公司怎么选？
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