人力资源许可证的基本特点是不能压取，不能骗取，不能夺取。一切不科学的办法都造成人力资源的浪费，一切不正当的手段都将带来人力资源的破坏。尊重、支持、满足人的需要是发挥人力资源作用的佳方法。因此，不能剥夺，只能在任用中通过良好的管理与开发让其自觉运用与发挥。
审批部门：上海市人力资源和社会保障局
有效期：3年 不需要年审。
一、 办理条件：
1、 纯内资企业
2、 实际办公地址（必须是写字楼），50平以上。
3、需要有5本名大专证书 （不限专业）
二、流程：
办理营业执照--------》5名人员交一个月社保--------》人力资源许可证
三、所需材料
1、公司营业执照
2、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；
3、房产使用证明（商务用房租赁证明、使用权证明）；
4、机构负责人的简历、身份证