高企认定建立符合企业情况的成果转化组织实施与激励奖励制度，完善人员培训引进和绩效评价制度，切实提高人员研发与成果转化热情。高新技术企业认定申报时一项复杂的工作，要经过层层筛选，复合各种申报条件，才可进行申报。高企对企业的要求大约如下：不低于10%的研发人员，近三年研发费用不低于4% (营业额达到两亿以上的企业)或5% (营业额两亿以下的企业)，高新技术企业认定服务，近三年的年度审计报告，企业创新能力评价分在70分以上。
高企认定工作指引指出企业创新能力评价体系中研究开发组织管理水平评分占比20%，高新技术企业认定，这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、奖励政策的体现都要明确规范。高新技术企业认定工作并非一朝一夕就可以完成，企业一定要研究好高企认定指导工作，按照必要性的指标提前做好规划，合肥高新技术企业，有助于企业提高认定成功率。
高企对企业的要求大约如下：不低于10%的研发人员，近三年研发费用不低于4% (营业额达到两亿以上的企业)或5% (营业额两亿以下的企业)，近三年的年度审计报告，企业创新能力评价分在70分以上。企业在获得高新技术企业资格后，在其资格有效期内应每年5月底前通过“高新技术企业认定管理工作网”，报送上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表。
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