在拓展训练活动中,除了教官意外,无论是公司的管理层还是公司的普通员工,都只有一个身份,那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近,彼此间的距离不再遥远,合肥户外拓展,彼此间沟通和了解更加容易。户外拓展项目由于里面的器材多种多样,一个大的场地可以容纳几十人甚至上百人,对于一些企业来说也是一项很好的户外游玩项目。在体验的过程中可以是员工进一步明确和认同组织的目标,提升组织的凝聚力。拓展训练融合现代教育学、心理学、体育运动学等多门学科体系,户外拓展培训,青少年通过在各种自然和人为的设施中所设计的多种新鲜、巧妙、刺激的项目,能够帮助青少年释放生活学习中的压力,调节心理平衡,认识和激发自身潜能,公司户外拓展,增强自信心。
驿站传书
游戏规则:
项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
不能讲话,不能回头
后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以zui前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
当信息传到zui前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,户外拓展器材,计时会以举手那一刻为截止时间.
不能传递纸条和仍纸条 .
项目的zui终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)
第二轮:以前规则继续生效,新的规则增加:
一轮所有方法不能再使用.
不能传递和扔任何物品.
第二轮时间≤1分钟 (给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)
第三轮:以上规则继续生效,新的规则增加
一轮二轮所有方法不能使用.
第三轮时间≤40秒 (给出6分钟的讨论时间,然后回来PK)
第四轮:以上规则继续生效,新的规则增加
前三轮所有方法不可用. 14.屁股不可以离开地面
第四轮时间≤20秒 (给出5分钟的讨论时间,然后回来PK)
人椅
一.游戏类型:团队游戏
二.游戏目的 :从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三.游戏规则和程序:
1、所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;
2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;
3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;
4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。
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