户外团建不仅丰富了员工们的业余生活还调节了工作压力，增进了员工与公司之间的情感，也增进了伙伴们之间的相互了解，让伙伴们之间相互包容、相互信任、相互尊重，从而拉近员工之间的关系，可以更好的服务客户，持续秉承公司“良心为本，千岛湖团队拓展，用心服务，出彩设计，做口碑施工”的服务精神。
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团建是一面镜子我记得参加过一个互联网小型企业的团建，老板带头玩，和平常判若两人，而且是显现真才艺的，另外该老板还即兴发挥，策划一个小游戏（锻炼大家的其中一项搜索能力），还当场自掏腰包奖励游戏胜出者。
所以，这样的团建，大家都很轻松欢迎，因为大家就想在团建中让老板多出力出钱，还有让老板多出洋相的意思哈哈（但老板的确有才艺，反应也灵敏）。
这种团建就很特别。
团建是一面镜子，照出了公司许多问题，团建的质量其实与平常的管理质量、同事关系质量密切相关（公司的民主风气和群众参与水平，通过团建，专业人士对此会一览无余），团建需要怎么搞，相信公司的掌权者更多要去好好思考。
一、信任背摔——协作、信任这是一个实践团队信任、团队协作、战胜恐惧的课。
就训练来说，只要动作规范一般都能完成，但每个人从生理上、心理上都会产生害怕、恐惧、动作变形。
伴着大家激情的高呼“我们准备好了”，从高空中背摔下来，身体被稳稳接住那一刻，深深体会到团队成员之间的信任、协作，是多么的重要。
俗话说“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，只有大家齐心合力，拧成一股绳才能把每件事情办好。
高空断桥——断桥一小步，人生一大步，从内心来说我对这个项目充满了恐惧。
当我战战兢兢到达9米高的断桥时，两手反抓着楼梯和柱子不敢松开，团队拓展费用，眼睛不知看哪里，心里很慌，双腿发软，不知该怎么办好。
断桥下面，教练和队友们不断的鼓励着我，身后的小黑教练也说：有教练在，还有保护你的绳子，勇敢的迈开步，没问题的。
在大家的鼓舞下，我开始慢慢的移动我颤抖的双腿。
好不容易来到了断桥的边缘，心里又开始浮现着出现失误的景象：步子不够大，踩空了怎么办？或是步子够大，团队拓展多少钱，但没有踩到对面的木板上怎么办？恐惧和困难在我的想象中不断地放大。
这时，团队拓展公司，断桥下又传来队友们鼓励和加油的声音。
不能退缩，一定不能，我不断地给自己打气，深呼吸，调整好自己的情绪，心里默数“1、2、3”，一个大跨步跳了过去。
在脚落到对面的木板上后，我真的感到战胜了恐惧，超越了自我。
联想到我们的工作，也许眼前的困难并不可怕，可怕的是我们内心的恐惧不断放大了困难的程度，内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。
遇到困难时想想“高空断桥”那一跳，没有什么可怕的。
相信我能，因为我有战胜它的信心。
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