人力资源公司注册条件
相关法律、法规规定的其他条件申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。
有独立承担民事责任的能力；
有健全可行的工作章程和制度；
有5名以上大专以上学历、取得《人力资源服务资格证书》的专职工作人员；
有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资本（金）不得少于50万元；
注册劳务派遣公司需要满足的条件为：（各地方有所不同）
开办一家北京人力资源公司需要具备什么申请条件
根据经营范围人力资源公司可分为2种类型：劳务派遣公司和猎头公司。
劳务派遣公司经营范围：从事劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询。
猎头公司经营范围：高端人才猎聘服务，企业管理咨询服务，职业发展规划服务，企业管理内训服务，还有一些猎头公司具有背景调查及行业分析服务等
怎么申请人力资源许可证
首先要说一下人力资源许可证的要求：有一家人力资源公司 注册资金50万以上，200万起的ZJ证明 五个人员，有shebao，有从业证，大专以上学历，地址使用面积五十平，实际地址核查
1.步找一个可以配合实际核查的地址 注册一家人力资源公司，注册资金50万以上
2.第二步 在银行开具低200万的ZJ证明
3.第三步 找五名具有大专学历且拥有人力资源从业证书的人员 并在公司为他们缴纳shebao 三个月以上 开具shebao记录
4.第四步自己撰写申请材料 并按所在行政区域要求填写完整 准备相应的所需附件
5.第五步 去公司所在行政区域人s部提交相关材料 审核通过后等待核查地址
6.第六步 等待人s部老师去实际办公地核查 实际地址不得低于50平凡米【各区要求不同】要求有公司LOGO 明显办公环境 核查通过后等待人s局审批下证
以上就是申请人力资源许可证的全部流程 如果您有需求 我们会全权接手 为您准备全部材料 价格透明 不临时加价 一站到底 让您省钱 省时省心
