沙湾劳务派遣公司|劳务外包|临时工外包
劳务派遣的现状?
1、法律细节不完善。法律虽然有所规定,但是没有太多的细节,在很多地方没有具体的约束,使得让一些人钻空子从中牟利。
2、相关配套法律不完善。包括税收,社会保险等方面没有具体的法律条例约束。
3、人们的观念不正确。部分企业包括劳务派遣单位将劳务派遣视为新型行业,从中谋取一大笔钱,或者尽可能的逃避保险税收和企业应尽的责任。导致劳务派遣扭曲发展,不能发挥其本有的作用和价值。
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1、法律细节不完善。法律虽然有所规定,但是没有太多的细节,在很多地方没有具体的约束,使得让一些人钻空子从中牟利。
2、相关配套法律不完善。包括税收,社会保险等方面没有具体的法律条例约束。
3、人们的观念不正确。部分企业包括劳务派遣单位将劳务派遣视为新型行业,从中谋取一大笔钱,或者尽可能的逃避保险税收和企业应尽的责任。导致劳务派遣扭曲发展,不能发挥其本有的作用和价值。