劳务派遣许可办理条件和费用

经营劳务派遣业务需要具备以下条件：

注册资本不得少于人民币二百万元，实缴制

有与开展业务相适应的固定的经营场所3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度取得劳务派遣许可证。

申请劳务派遣证需要企业做哪些准备呢？

1、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站下载)(提交原件，一式两份);2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);

公司章程(z新)(提交复印件);

4、验资报告以及上一年度财务审计报告。(由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明原件及复印件;已开展业务的应提供上年度财务审计报告);

5、经营场所的使用证明(提交复印件);

6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单(提交原件盖章);

7、法人代表的身份证明(提交复印件)及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料)相当于无不 良 记 录的身份证明);

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本，(提交复印件);

9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);

10、派遣用工情况统计表，写明用工单位，派遣人数，派遣地点，联系人，联系电话等信息、盖公章;

11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章)(提供原件)。

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准许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人