牧源康肽系统【梁雨】牧源康肽模式开发，牧源康肽平台开发，牧源康肽APP开发，牧源康肽小程序开发
牧源康肽将经销商主要分为四个级别，分别是门槛为395元的会员、门槛为1580元的VIP、门槛为7900元的经理，以及门槛为15800元的经理。根据奖金制度规定，成为牧源康肽的经销商后，有机会拿到以下多项奖金收益：
今年初,新氧宣布迈向新征途——向产业互联网平台转型。随着社会发展,传统商业模式不再适应现代社会,传统产业面临的供求失衡、产能过剩、流通环节过多所导致的盈利能力低下等问题;加之同行间的激烈竞争和同质化现象的出现也日益加剧等等。
一、分享奖
会员的直接推荐奖是12%、VIP的直接推荐奖是15%、经理的直接推荐奖是18%、经理的直接推荐奖是20%。
二、产品
报单后，VIP可以拿到2盒产品、经理可以拿到10盒、经理能拿到20盒。复消5折，50%计入团队业绩。
三、社区提成
1.天使3%
总业绩7900元，其中小部门3160元
2.主任6%
总业绩15800元，其中小部门5000元
3.总监10%（总监以上须是经理）
总业绩10万元，其中小部门3万元
4.董事15%
总业绩40万元，其中小部门8万元
5.银董20%
总业绩150万元，其中小部门40万元
6.金董24%
总业绩400万元，其中小部门80万元
7.皇冠28%
总业绩1000万元，其中小部门150万元
另有2%加权分红
8.总裁32%
总业绩2500万元，其中小部门280万元
另有1%分红加权平均
四、平级奖
伞下同一条线上个平级收入10%
伞下同一条线上第二个平级收入5%
五、领导奖（7900元级别的拿一代、15800元级别的可以拿两代）
1.笫一代收入10%
2.第二代收入5%
备注：
1.个税6%（会员收入）
2.动态收益10%为产品
3.报单及店补
报单——1%
店补——1%（20万内）、2%（20万以上）
这些现实情况均表明,传统的产业结构和生产经营模式已无法满足新时代经济发展的需求,因此,亟须进行转型升级以适应时代的变迁。由此看来,新氧的转型源于对行业变化的敏锐捕捉。