随着时代的进步，企业的经济管理理念也在不断提高。为确保企业经济管理目标的实现，企业应在发展过程中找到适合自身发展的企业经济管理方法，利用系统的企业经济管理方法发现和解决企业存在的经济问题，确保企业经济管理目标的顺利实现。
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一、如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套
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二、推荐与等级差奖-固定奖励（直推与等级差秒结日发）
三、小市场统筹——多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、领导奖——无论市场规模大小，获得所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、见点奖——不分市场规模，一个市场也有收入(秒结日发)
六、区域奖（月结月发）
1、县级市地级市首席成就合伙人实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人：
成为自己的首席
培养5位首席
每位首席当月1200盒以上
总销售额超过1万盒
成就合伙人：首席和合伙人区域奖均获得